Женщина-начальник - это противоестественно

Не так давно на форуме я поднимал проблему начальства вообще.Сегодня хотелось бы поговорить о частном случае: когда руководитель - женщина.Думаю,что я не открою Америки и большинство камрадов со мной согласятся,что для нормального мужчины (то есть не забитого-задроченного "морального кастрата",а имеющего хотя бы каплю самоуважения и старающегося идти своим путем,несмотря на обстоятельства) ситуация,когда тобой рулит самка - это ад.У меня самого на данный момент в жизни было несколько женщин-начальниц,и я могу сказать,что,общаясь с большинством из них,я чувствовал себя как будто морально изнасилованным.Я вообще человек по характеру самостоятельный довольно свободолюбивый и сама необходимость кому-либо подчиняться меня коробит.Я отвечаю за то,что я делаю,и надсмотрщики мне не нужны.С другой стороны я понимаю,что субординация это неотъемлемый элемент работы в любой организации,и так или иначе с этим фактом приходится мириться.Совсем другое дело,когда над тобой стоит женщина.Дело в том,что сам факт того,что женщина руководит мужчиной - он противоестествен.Женщина от природы заточена под подчинение мужчине,а не под руководство им.Таким образом,когда мужчина вынужден подчиняться женщине,это фактически даже не то что подавляет,а ломает его мужское начало.Он становится по сути бесполым существом.Плюс к этому добавляется тот факт,что женщина на руководящей должности - это самка в режиме постоянного доминирования,со всеми вытекающими.Если же у нее еще и нестабильный гормональный фон - то это сразу можно веревку намыливать.Точнее,писать заявление и бежать от такой,роняя тапки.Иначе работа под началом такой "альфа-самки" чревата крайне негативными последствиями для здоровья.Мне самому довелось проработать несколько лет под началом такой неадекватной особы.Бабе конкретно срывало крышу,каждый раз я шел в ее кабинет как на расстрел.Пару раз реально хотелось повеситься.Спасло меня то,что она внезапно уволилась.Однако работа с ней обернулась для меня миллионами сожженных нервных клеток и,по факту,загубленной карьерой.Поэтому я для себя решил: отныне никогда,ни за какие деньги я больше не буду работать под бабьим началом.Кстати,к слову: в живой природе самка никогда не стоит во главе самцов.Кто-то может мне возразить: а как же пчелы,муравьи?Так вот,у пчел и у муравьев матке(или царице)подчиняются только рабочие самки,у которых недоразвита половая функция.Так что можете сами догадаться,с кем можно сравнить мужчин,работающих в коллективах,возглавляемых женщиной...

HUEвёрт HUEвёртыч,
Что вы предлагаете?

Ну лично я для себя решил,что под началом женщины работать не буду.По крайней мере под непосредственным - точно

как госслужащий со стажем (бывший), могу авторитетно заявить: да, многие бабы якобы вырастили стальные яйца и некоторые из них эффективные руководители авторитарного стиля, НО свою женскую природу они убить не в состоянии... В итоге рано или поздно наблюдаешь у такой внутриличностный конфликт.
В чем это выражается? Да легко:
-федеральный судья выходит замуж за своего водителя (далеко не альфу, скорее конченного раба-омегу)
-следовательница сбегает в ИГИЛ
-одна начальница резко ушла в секту, теперь бреется налысо, носит сарафаны
То есть начинаются натуральные заскоки психики на ровном месте.

Немного душевной теплоты и алкоголя, они такое поведают, что задолбались, ищут сильное плечо, устали, все вокруг того, что всю жизнь ищут альфу, а пространство зачищено... причем скажет так и глубоко замужняя начальница, так и незамужняя.
Работать с женщинами-неизбежное зло, главное контролировать свои эмоции. В 99,9% результат общения с бабой, даже если Ты совершил космический косяк (в холодильнике труп) зависит от ее настроения или эмоционального фона. Вот что страшное... поэтому любимчики и анусолизы при таких руководительницах выживают, независимые- нет, а дело разваливается.

Если кто хочет - тот пусть идет и заливает. Я же не испытываю ни малейшего желания и средним родом себя не считаю.


Согласен. Поэтому я и не работаю на работах, где начальник - баба. И других насильно тоже никто не заставляет это делать.


И снова согласен. Нет никакого смысла строить из себя клоуна. Всегда за это ратовал.

А теперь открываем список 100 богатейших людей бывшего СССР и считаем % баб вырубившихся самостоятельно.
Из бабы руководитель плохой и вот почему.
В нее не заложено чувство ответственности и люди это чувствуют.
Гавкающих гиен среди баб хватает, но вот лидеров - способных вести нет и не будет.

У меня на работе два департамента. В одном начальник мужчина (с которыми мне повезло работать) другим руководит баба, классическая СДС. За 2 последних года из за неё уволилось 6 чел. Мне приходится с ней иногда пересекаться , за пару минут уже мозг Выносит! Её все подчиненные ненавидят. Есть несколько что лижут ей зад , с ними она получше общается. Сама она тупая американка. Также притащила мужа своего к нам работать, мужика жалко... Её непосредственный начальник тоже прогнут под неё. Короче "весело" тут у нас с бобо-начальницей!

Извините, но с этим ничего нельзя поделать - побочный эффект прогресса и можно даже сказать череды социальных революций и продолжающейся социальной эволюции. Мужчины также подверглись изменениям в социальном плане и это тоже реальность, которую нельзя игнорировать.
Предполагаю, что предпосылкой для регресса и отката к так желаемому некоторыми патриархату (я очень сомневаюсь, что он когда либо вообще был в чистом виде) - глобальный разрушительный катаклизм (природный или рукотворный) с полным уничтожением современной производственной, научной и ресурсной базы. Да и то будет переходный период, который растянется на продолжительное количество времени. Даже если такое произойдет, я очень сомневаюсь, что это придется адептам патриархата по вкусу. Если они выживут.
Про биологические роли ОЖП и ОМП все понятно. Но вот какие изначально их истинные социальные роли можете сказать? Думаю нет, поскольку они менялись и меняются до сих пор. Ничего не стоит на месте. Может и до биологической эволюции доберемся.
Мое сугубо личное IMHO.

Да я с работы последней уволился во многом из-за директорши-бабы. Полтора года в капитанах бабо, аж интересно, сколько тот корабль еще проплывет.
Не встречался никогда с ситуацией, когда начальник-бабо что-то улучшала в рабочем процессе, лучших из них хватает только на то, чтобы не портить то, что есть

Наличие баб-начальниц выгодно системе,как,собственно,и матриархат в целом.Их ключевая задача - подавление основной массы мужчин,так как мужчина,которым командует ОЖП,превращается в бесполого раба.А системе такие и нужны.Заодно баб-начальниц могут использовать в качестве мяса более высокие начальники

1. Системе власти безразличен половой состав исполнителей. Главное, чтобы неукоснительно и эффективно исполнялись установленные директивы. В одной сфере деятельности власти (к примеру, финансы) - много руководителей ОЖП (подчиненные, преимущественно, также ОЖП), поскольку характер данной деятельности предусматривает монотонную и повторяющуюся работу, параметры которой жестко определены разного рода инструкциями и положениями. В другой, предусматривающий нестандартные подходы и генерацию новых идей (экономическое развитие, инвестиционная деятельность), преобладают руководители-мужчины - объяснять причину не имеет смысла, она и так понятна. В юриспруденции примерно равное соотношение - есть стандартные ситуации, с которыми специалисты-ОЖП вполне справляются с поставленной задачей (не выходит за рамки ранее заученной учебной литературы), в сложных ситуациях лидируют мужчины.
2. Декларация о том, что ныне в чистом виде матриархат (а был ли он на самом деле в чистом виде, как и патриархат?) сомнительна и содержит взаимоисключающие положения. Это не форма правления и не политический режим. Нет абсолютного закрепления в нормах законодательства, что мужчина обязан утратить свою половую и социальную идентификацию и быстро перевоплотиться в квази-женщину. Существующие перекосы в законах, приведшие к возникновению неравенства должны быть устранены - и это главная задача. Но имеется сомнение - можно ли достичь равенства в правах и обязанностях для ОЖП и ОМП в абсолюте.
3. Наличие межличностных в том числе и половых взаимоотношений между руководителем и подчиненным имеет место быть (ОЖП и ОМП исполняют свои биологические роли, исполнение социальных ролей и желание получения выгоды также реализуется в полной мере). И это не очень хорошо. Но возникновение таких ситуаций не имеют общей тенденции (гаремов я в реале не наблюдал, только парные взаимодействия, которое зачастую имели негативные последствия для обоих сторон).
4. Не будем забывать о том, что женщиной можно легко манипулировать. А таким руководителем и подавно, и особенно это выгодно тем, кто поставил ее на данную должность. Манипулируемый исполнитель, который сам является природым манупулятором, с руководящими полномочиями - это же просто праздник какой-то! Наблюдал подобное всуе (женщина-руководитель получила срок за злоупотребления, а лица, ее назначившие, получили существенный гешефт и не подверглись преследованию).
5. Мифы для их создателей приносят выгоду и прибыли, а также позволяют манипулировать сознанием адептов. Задумайтесь над этим.
Мое сугубо личное IMHO.

Я работал в маркетинге почти 15 лет. Большинство моих руководителей были женщинами - такова специфика профессии. Причем не просто женщинами, а реально ебанутыми на всю голову. Или закомплексованные недотраханные самки с постоянными истериками и сменой настроения по 50 раз на дню, или возрастные противные тетки-бабки, злобные, вечно недовольные и придирающиеся ко всему подряд независимо от значимости этой конкретной проблемы для работы. Естественно, натерпелся я прилично от них.
Я согласен с тем, что когда мужчина подчиняется женщине - это противоестественно, это ломает психику мужчине, потому что идет вразрез с природными ролями полов. Мне гораздо проще и комфортнее работать под руководством мужчины. И не только проще, но и получается намного продуктивнее. Всё четко, по делу, без истерик, каких-то намёков, постоянных подозрений, поиска второго-третьего-десятого смысла в каждом сказанном слове и т.д. К сожалению, мало кто из нас может выбирать себе начальников. Да и они ведь меняются, причем часто внезапно - устраивался работать к мужику, а потом его поменяли на ТП.
В целом, конечно, под руководством бабья работать сложно. Но я, наверное, уже просто привык. Для меня уже если баба откровенно не гнобит - то работать можно. Самое страшное - это быть под руководством недотраханной самки, которая в тебя влюбилась, а ты ей не можешь ответить взаимностью, ибо страшная она, как ядерная война. И вот тогда начинается месть. Нормальная такая, циничная, планомерная бабская месть со всеми вытекающими вплоть до увольнения. Моё мнение такое - бабу категорически нельзя ставить в руководство чего-либо. Особенно на высшие должности типа гендиректора. Баба не может на работе просто работать. Она обязательно должна плести интриги, распускать слухи, кого-то подсиживать, против кого-то дружить, перевирать слова и докладывать руководству и т.д. И да, женщины - это тупые исполнители. Годами сидеть и вбивать в одни и те же бумажки одни и те же цифры. Мужик на такой работе сойдет с ума уже через неделю. Вот я сейчас работаю в органах власти города - здесь большинство женщины. На этой работе не нужна никакая квалификация - любую обезьяну можно научить делать нужные отчеты за пару месяцев. На этой работе не требуется ни эрудированность, ни какой-то интеллектуальный уровень - здесь нет сложных задач и непонятных ситуаций, здесь только блат и вылизывание задниц вышестоящих. В общем - госслужба - идеальное место для женщины.

А ещё страшнее что такая курица не может понять что ты не обязан отвечать ей взаимностью! И даже не потому что она страшная как ядерная война, а из-за твоего принципа не заводить на работе никаких "шуры-муры". Поскольку "где живём-там не "срём". А особенно если у такой ОЖП уже все сроки горят, ей за 30-ку, детей нет, мужика нет и мужика не видно даже в перспективе и надежды тоже нет-это вообще может быть лютый пестец!

Да, есть такой момент. Ей в какой-то момент начинает казаться, что это не её подчиненные, а её подневольные рабы, которые не могут отказать хозяйке. Или ей кажется, что раз она начальник - значит настолько крута, что может себе позволить любого мужчину и никто ей не откажет. То есть ЧСВ там до небес. Еще была у меня такая ситуация - когда начальница, замужняя баба с детьми, ревновала меня к другим подчиненным женского пола. Как только я с ними начинал о чем-то разговаривать, она тут же встревала и отвлекала на какое-то "срочное" задание. Проблема с бабой-начальником в том, что она, являясь бабой, не может просто работать, как мужик - сухо, без эмоций, по делу, без лишних движений. А когда у такой бабы еще ПМС в придачу - спасайся кто может.

Должны же быть и позитивные примеры, господа. Когда через бабу-начальницу мужчина продвигал карьеру, например. Ведь есть такие места, куда только по блату попасть можно, и если связей нет - то будь ты хоть трижды гением в своём деле, тебе туда попасть не светит. Один из вариантов получить такой блат - через МПО.

Если баба постоянно что-то имеет с мужчины, то почему же и мужчине не поиметь с женщины свой профит? Как-то эта тема совсем не раскрыта.

Довелось мне работать в змеином коллективе под предводительством главной кобры — ставленницы генерального.
«Асилил» я полгода, потом написал заявление по собственному. Буквально на третий день после трудоустройства я понял, почему кадровик (прикольный мужик, офицер) ухмыльнулся и перекрестил меня. Большой был шутник, правда выпить любил крепко.

Полгода это наверно много в таких условиях?! А ставленница была женой ген.диреку или любовницей?

Иван_Чк,

Полгода — это как пару лет жизни потерять в тех условиях )

А нервов как за пару десятков лет

Иван_Чк,

Точно!